网站运营总监（1人）
岗位职责：
策划推进公司的网络运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。  任职要求： 
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。 
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。 
4、制定公司运营标准并监督实施。 
5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。 
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。 
7、完成总经理及董事会临时交办的其他任务。

客户服务总监（1人）
1、两年以上客服管理工作经验,有很好的客户服务以及客户维护机制,就职过通信行业(移动,联通,网通,电信)呼叫中心运营负责人者优先!
2、主要负责完善网站之产品客户服务体系,建立各类客户维护机制,会员资料及相关产品的管理,建立与客户很好的沟通机制。
3、与其他部门配合搞好各种面向会员的品牌推广活动,使客户的忠诚度和粘合度提高!
4、负责带领客户服务团队,并建立一套完整内部服务人员管理机制和考核机制,以及投诉处理机制等!

市场部总监（1人）
1、5年以上相关行业市场开发、市场营销或相关行业整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验。
2、有敏锐的市场洞察力,熟悉媒体广告行业,有市场策划能力和控制市场活动的能力。
3、协助公司制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实相应的公共策略和具体实施方案。
4、全面负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题的决策。
5、负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作方向性的建议。
6、负责与客户沟通、巩固、扩大客户范围。对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理。
7、具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作。具备较强的客户开发能力和客户管理经验。独立制订市场开发及推广实施,制定并实施市场营销策略及预算,并对市场人员进行培训和督导。
8、公司利益之上的同时,并能维护广大会员的集体利益、及时接收会员传达的意见与建议并反馈回公司、监督市场运作中的违规行为。
9、正直诚信,责任感强,积极主动,良好的谈判能力和强烈的成本控制意识,熟练使用办公系统。

市场业务经理（20人）
1、品貌端正,普通话流利,善于沟通,为人诚实可靠。
2、能熟练与人沟通,拥有基本的网络知识。
3、具有一定的客户资源的优先。丰富的市场销售经验与技巧,熟悉市场销售的特点与良好的客户沟通意识与经验,较高的商务谈判技巧。
4、较强的客户开发、拓展与维护能力,团队合作精神。

PHP程序员（3人）
1、2年以上PHP编程开发经验,年龄20～40岁之间 ,要求具有良好的开发基础,学历不限。
2、有丰富的经验和敏锐的产品嗅觉,对社区产品有良好的感知,熟悉社区用户使用习惯,了解社区用户心理。
3、精通PHP/MySQL开发,精通JavaScript及其浏览器兼容性,熟悉Linux系统。
4、有撰写设计文档的习惯,有团队开发经验,书面语言表达能力强。

网站美工（3人）
1、美工基础好、要有成功网站作品。
2、精通各种常用页面设计工具,包括PHOTOSHOP、DREAMWEAVER、FLASH等。
3、懂动态网页设计优先。
4、有创新能力、有较高审美能力。
5、良好的团队合作精神、善于沟通、执行力强、工作态度端正。
6、了解现今网站布局和美工的基本特征,能够把握网民喜闻乐见的网站布局和美工。

网站活动策划主管（1人）
1、一年以上的市场推广经验和产品策划、经验。
2、熟悉互联网,具备丰富的互联网经验。
3、熟悉市场推广流程、熟练掌握市场需求及公司发展需要。
4、有优秀的口头及书面表达能力,强烈的责任心和使命感,良好的团队合作精神,能够承受工作压力。
5、跟踪互联网的最新发展动态。分析整理市场需求和反馈建议。在相关的框架下对新产品进行需求分析和完成相关的策划。
6、完成策划后,配合相关部门进行相关的开发、运营和推广工作。

待遇：实习期7天，试用期间500元每月，2月转正后，签订正规用工合同。视工作岗位情况底薪加提成及效益奖，月工资800元--3000元左右，成绩突出者可拿到相应的公司期权。
联系电话：0377-63162333    63171333   65017833